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lpl比赛下注:岳池县人力资源和社会保障局:战在“疫”线——做好企业用工“职

来源:lpl下注平台 作者:电竞下注 时间:2022-08-18

  “疫情当前,多亏政府积极协调宣传,为我们解决工人返岗受阻出现的缺岗问题,让我们能够迅速投入生产。”正在厂房门口进行消毒检测的四川仁安药业有限责任公司人力资源部负责人方红梅说,目前该企业已经有600余名员工顺利返岗,正加足马力、凝聚力量加紧生产医用物资。

  为全力做好新冠肺炎防控工作的同时促进企业顺利复产复工,岳池县人力资源和社会保障局创新方式、服务到企、全力保障,主动当好为县域内各企业解决用工需求的“职小二”,为企业提供生产动力,推动全县各级各类企业全面顺利复产。

  建立起24小时重点企业用工调度保障机制和实时招聘求职信息发布机制。安排专人主动服务,全程对接,摸排企业生产经营状况,了解复产过程中遇到的困难和问题,全面掌握企业缺工情况。建立重点企业用工需求台账,实现重点企业“产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清”,每日收集更新汇总用工需求信息并及时通过多种渠道发布宣传。目前已为84家本地企业解决复工复产用工难题350余个。

  全面实行“专员驻企”制度,派驻专员进企宣传落实应对疫情缓解中小企业经营困难的社保缓缴、阶段性降低相关社保缴费费率、失业保险返还、职业培训补贴、一次性吸纳就业补贴及就业创业服务补助等一系列稳岗政策,全力减轻企业用工负担。实打实为企业解决复工困难,在复工企业的防疫物资、防控制度、员工管理、安全生产等方面给予指导和帮助,多方面为企业顺利恢复生产、有序经营提供政策保障和支持。疫情期间,岳池县人力资源和社会保障局已受理81家企业申报失业保险稳岗返还金额达195.53万元;为2家企业开展2班次线人;开发临时性公益性岗位1000个,上岗610人。

  建立起县、乡镇、村(社区)三级联动的招聘求职信息宣传系统,通过电视台招聘广告、招聘网站公示、QQ工作群、微信公众号、村级公示栏、乡村广播、LED显示屏及面对面入户宣传等8个渠道进行全面宣传推广,确保招聘信息宣传入乡、入村、入社、入户、入适龄劳动者。截至目前,岳池县人力资源和社会保障局已为223家企业发布招聘信息1402条,提供岗位30501个,促进就业2956人。

  针对由于交通不便导致企业与求职者无法对接的现状,岳池县人力资源和社会保障局积极组织开展“我为抗疫献一份力”点对点定向招聘系列活动。积极协调各企业、各乡镇为求职者开辟十条专线,提供“两点一线”招聘求职绿色通道,安排专车将求职者直接从“家门口”送至“厂门口”,对接送专车、活动现场进行全面消杀,为每一位求职者开展全程健康监测,既确保了企业与求职者双方的安全健康又达到了招聘活动的实效。截止目前,已开展3场定向招聘活动,为企业输送求职者340余人,现场达成就业意向的有100余人。

  企业用工难题得到及时缓解,求职者谋得了合适的工作,各企业井然有序投入生产,岳池县域经济也稳步进入了“春暖花开”的时节。(周艳)

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