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lpl比赛下注:坚持强基导向 加强源头治理 宝鸡市实现镇街信访工作联席会议机

来源:lpl下注平台 作者:电竞下注 时间:2022-08-18

  按照“信访矛盾源头治理多元化解创新年”和创建“全国信访工作示范县”活动部署要求,今年以来,宝鸡市把推动建立镇街信访工作联席会议机制作为坚持和加强党对信访工作全面领导的重要抓手,完善基层治理体系、提升基层治理能力的关键环节,贯彻落实《信访工作条例》的具体举措,超前谋划,高位推动,实现信访工作联席会议市、县、镇街三级全覆盖,畅通了信访工作责任落实的“最后一公里”。

  坚持强基导向,做到全覆盖。市委常委会、市政府常务会先后专题研究,按照抓基层、强基础的目标要求,积极推进信访工作与基层社会治理深度融合,着力破解基层信访力量薄弱的问题。经市信访工作联席会议召集人审定,以联席会议名义印发《关于在全市镇(街)建立信访工作联席会议机制的实施意见》,对建立健全镇街信访工作联席会议机制机构组成、工作职责、会议制度、组织保障等方面作出明确要求;市委、市政府分管领导亲自抓、具体抓,推动联席会议机制在镇街落地落实。截至目前,全市116个镇街已全部建立信访工作联席会议机制并报市、县两级信联办备案,形成了“纵向到底、横向到边”的工作格局。

  统筹各方资源,做到有合力。各镇街在建立信访工作联席会议机制时,严格落实实施意见要求,有效统筹各方资源,配齐配强工作力量,明确主要负责同志任第一召集人,镇街副书记、政法委员、分管信访工作的副镇长(街道副主任)为召集人,司法所所长、法庭庭长、派出所所长、综治中心主任以及其他相关站所、村(社区)主要负责同志为成员,镇街党政办公室为联席会议下设办公室,由分管信访工作的副镇长(街道副主任)或政法委员兼任办公室主任,基本上与县、市信访联席会议机构设置相一致,确保上下贯通、协调一致、运行顺畅,形成主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导一岗双责,一级抓一级、层层抓落实的运行体制。

  规范工作流程,做到运行畅。虽然全市大部分镇街联席会议机制建立时间不长,但工作流程规范有序,实体化运转顺畅。在搭建组织架构的同时,充分吸收市、县两级联席会议多年运行经验,建立信访信息收集报送、形势分析研判、重大疑难问题协调处理等工作机制,落实社会稳定形势每周排查研判、村(社区)网格滚动排查制度,及时防范化解信访矛盾风险隐患。上级交办的重点群体、重点人员问题,能够通过联席会议落实到具体的责任主体;职责权限内协调不了的信访突出问题,可以提交上级联席会议协调解决,实现了市、县、镇三级工作联动、无缝衔接。重复访治理专项工作第二批中省交办的204件积案,化解率从5月初的66%提升到目前的90%以上,化解进度与化解质量均在全省名列前茅。

  积极发挥作用,做到见实效。上面千条线,下面一根针。镇街联席会议既是信访工作的组织机构,也是具体的落实机构。为确保各方资源在联席会议平台得到有效整合,形成信访工作大家做、信访事项大家办、信访难题大家解的良好生态,大部分镇街广泛动员司法调解员、“两代表一委员”和民间“和事佬”等第三方力量参与矛盾纠纷化解,吸收“百姓说事室”“民风说事屋”“品牌调解室”等入驻,向群众提供菜单式、订单式、点单式服务,着力把群众合理合法诉求解决在初始环节,从源头避免矛盾积累、防止信访上行,为营造“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的良好信访秩序奠定了坚实基础。省、市党代会期间,均未发生群众赴会上访问题。

  下一步,市、县两级信联办将进一步加强对镇街信访工作联席会议机制运行情况的调研、指导,积极探索联席会议机制向较大的村(社区)、企业延伸,将“最后一公里”推进到“最后一米”,力求收到实实在在的效果,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。